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社保代理合法嗎?

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”。

從《勞動保障事務代理暫行辦法》可以看出,相關法律法規是允許用人單位以委托社保代理公司的名義進行社保代繳,這種形式叫做社保賬戶第三方代管,不涉及簽訂勞務合同。

目前很多中小型公司,可能并沒有辦理自己單位的社保賬戶,或者缺少專業性的社保人員操作,怎么辦,不給員工繳納社保是違法的,那就只能選擇代繳服務了,代繳服務是代繳公司和企業方簽署的協議,屬于公司對公司性質,而員工的勞務關系還是和企業方簽署,而社保也正常繳納了。新公司開業,委托人力資源公司代繳社保,由人力資源開戶,公司省去開戶的繁瑣程序的一種社保代繳情況,也是合法可靠的。

還有有一種社保代繳是合法、合理的,外企和員工簽訂勞動合同,同時,外企和人力資源公司之間簽訂合同,約定由后者代給前者單位的員工繳納社會保險,可以稱為“無勞動關系的,但由用工單位和專業勞務派遣公司建立的代繳社會保險”關系的掛靠社保。



社保常見問題

 

常見社保問題:

Q1:社保代理合法嗎?

A1:合法。

相關法律:《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”

 

Q2:社保代理是怎么收費的?社保代理服務內容有哪些?

A2:社保代理收費標準為19.8元/月起,代理辦理社保相應服務,主要有:

1.工傷認定、評級、報銷手續;

2.養老退休手續;

3.生育津貼、產前檢查費報銷、申領手續;

4.參保人員的醫療費報銷;

5.失業保險金領取手續

6..……

 

Q3:社保最少要交多少年?養老金能領多少?

A3:養老保險需要交滿15年。養老金領取按當地社保領取政策為準。

 

Q4:醫療保險買多久可以報銷,補繳算斷繳嗎?

A4:醫保具體連續繳納時限,各地社保政策有不同的規定,成都規定要連續繳納12個月。醫保斷繳后即暫停享受醫保待遇,欠費3個月以內補繳的,不算斷繳,可連續享受社保待遇,欠費4個月以上的視為中斷。

 

Q5:生育保險買多久可以報銷?能報銷多少?

A5:生育保險要連續交滿12個月,才能享受生育待遇。生育保險具體報銷標準應看各地社保政策規定。

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